障害者採用で再び裏切られました

　入社前に

「2ヶ月はフル出社してもらって、3ヶ月目から在宅勤務も可」

と言われたが、

「来月から3ヶ月目だけどフル出社してもらえる？」

と前日に言われた。

また裏切られた。

　障がい者採用の非正規雇用なので、こう言われては拒否権など無い。

拒否権があるとすれば

「もう次の仕事が決まっていつクビになっても良い」

という状況の人だけだろう。

　直属の上長からこの話をされた時、（そういえばコイツに3ヶ月目から在宅勤務の話してたな）という雰囲気だった。

恐らく、在宅勤務の約束を忘れていたのだろう。

　担当している仕事が出社が必要なことも理解している。

しかし、約束を反故にされた事は事実だ。

　やはり、障がい者採用の非正社員などこの程度の扱いなのだろう。

勿論、会社や上長にも依るのだろうが、私は約束を守る上長に当たったことが無い。

それだけでなく、非正規社員には拒否権の無い質問（ほぼ強要）も平気な顔でしてくる。

　という状況なので、今の仕事も長続きしない予感がしてきた。