とうとう「ウチで仕事をしていくのは難しい」

　退職勧告でお馴染みの発言を言われ始めた。

厳密には退職というよりは「ウチの部隊で仕事を続けるのは難しいと思うよ」という言い方だが。

以前からブログに書いている、所属課のコミュニケーションがトラブル続きな状態が100日勤務しても改善されない。

そんな私の扱いに、普段仕事をする人達がお手上げなのだろう。

　来月には「デカビタさんに向いている仕事は他にあるよ（自己都合退職しろ）」と、

初回契約期間の満了前の退職を奨めてくるのではないか。

とはいえ、100日以上経って「ウチで仕事を続けるのは難しい」と言われるのは、8割方は契約更新拒否が決まっている。

初回契約の満了日までまだ日があるが、拒否が決まってから慌てて就活を再開する事にならない為に、今からエントリーを始めるべきか。

精神障害者を拒否する企業があまりにも多かったので、二度と就活はしたくないが、現実と向き合わなければならない。