Amazonにエントリーしたら購入物をチェックされる？
atGPなど障害者採用サイトで頻繁にAmazonの障害者募集を見掛けて、ふと思った事。
Amazon利用のメールアドレスと就活用のメールアドレスが違っていても、氏名など他の個人情報を照らし合わせれば、同一人物だとすぐに断定出来る。
Amazonの購入履歴から、履歴書では分からない趣向なども知る事が出来る。
そういったAmazonの利用状況も調べた上で、選考結果を下すのではないか。
Amazonほど情報を有している企業だと、客の個人情報を採用活動にも活用しているだろう。
とはいえ、Amazon以外の企業も同様にエントリー者の自社サイト使用歴を調べるはず。
神経質に個人情報を気にしすぎると、今の時代で就活など出来ないだろう。
私のように次の仕事探しが急務な人間にとっては、個人情報の心配をする余裕など無い。
atGPで見掛けたAmazonの障害者募集はこちら（時給１４００円）↓
